activité en extérieur (charente maritime)

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Ars-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le centre de thalassothérapie Thalacap Ile de Ré recherche son ou sa futur(e) Responsable d'hébergement. Garant de la qualité du service et de l'image de la structure, le/la professionnel(le) gère l'établissement dont il/elle a la charge en encadrant, coordonnant et contrôlant l'ensemble du personnel ainsi que les différents services liés à l'hébergement (réception, entretien intérieur et extérieur, service étage et Thalasso.). Activité principale : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le/la professionnel(le) doit être polyvalent(e), avoir des connaissances techniques et de l'expérience terrain. L'emploi exige une disponibilité importante, les horaires de travail sont irréguliers, les dimanches et jours fériés et le rythme de travail soutenu. Véritable métier de contact le/la professionnel(le) est en relation avec le public accueilli, le personnel, la direction, les partenaires extérieurs. La fonction d'encadrement implique de nombreux déplacements dans et hors de l'établissement. Le travail peut être saisonnier ou plus soutenu à certaines périodes de l'année (fêtes, vacances.). L'activité nécessite de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Occupant[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD de remplacement - 35 heures/semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Horaires : Mardi, mercredi et jeudi 7h30-12h, 12h30-17h et jeudi 8h-12h, 12h30-16h30 Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels...). Les missions et activités du poste : - Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés ; formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain ; réguler les relations entre les membres de l'équipe[...]

Préparateur / Préparatrice de véhicules neufs ou d'occasion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Georges-des-Coteaux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence WellJob de Saintes recherche pour son client, une société spécialisée dans le secteur automobile, un profil : Préparateur Esthétique H/F sur Saintes. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du détail ? Vous souhaitez intégrer une équipe motivée dans un environnement en constante activité ? Cette offre est faite pour vous, même sans expérience ! Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur de véhicules. Application de produits de finition (polish, rénovateur plastiques, etc.). Préparation esthétique des véhicules avant livraison ou exposition. Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité. Profil recherché : Débutant accepté une première expérience dans le nettoyage automobile ou lesthétique serait un plus. Vous êtes soigneux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait. Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à apprendre. Poste en 2x8, donc vous devez être disponible en horaires décalés. Nous offrons : Une prise de poste rapide. Une formation assurée en interne. Un salaire évolutif en fonction de votre expérience. Un cadre de travail dynamique et bienveillant. Envie de mettre votre énergie et votre sens du détail[...]

Valoriste

Emploi

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le syndicat mixte CYCLAD recherche un(e) agent(e) valoriste, à compter du 1er décembre 2025, pour une durée de 7 mois (renouvelables en fonction des besoins), pour ses déchetteries situées sur le territoire Vals de Saintonge. Vous assurez l'accueil et l'orientation des usagers sur site vers les bonnes filières de tri dans un objectif de maximisation du réemploi et de revalorisation des déchets. Il (elle) est garant(e) de la propreté et de la sécurité sur le site. Les missions principales : - Ouvrir et fermer le site conformément aux horaires d'ouverture en vigueur - Accueillir, informer et orienter les usagers vers les bonnes filières de réemploi et de tri - Contrôler visuellement les bennes et corriger les éventuelles erreurs de tri - Gérer et suivre les rotations de bennes dans un souci d'optimisation - Veiller à la bonne circulation des véhicules sur le site - Accueillir les prestataires lors de leurs interventions en haut du quai ou bas de quai et s'assurer de la sécurisation de leur zone d'action - Assurer le remplissage et le rangement des CyclaBox - Nettoyer et entretenir le site et ses équipements en veillant à utiliser les protections requises pour la sécurité -[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Charron, située à 17 km de La Rochelle (2050 habitants) recherche un ou une animateur/trice du 01/01/2026 jusqu' à la fin de l'année scolaire (juillet 2026), avec prolongation envisageable éventuellement. FONCTIONS: encadrement du temps de pause méridienne; Accueil de loisirs et périscolaires MISSIONS : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants; Encadrement des enfants sur la cour et aux sanitaires. Accompagnement des enfants sur le temps de restauration scolaire : mettre les plats sur les tables, inciter les enfants à se servir, à gouter, à débarrasser. Veiller à ce qu'ils soient assis de manière convenable et restent respectueux des autres, du matériel et du gaspillage. Offrir un temps de mise au repos adapté aux besoins des enfants. Etre polyvalent sur les différents postes en cas d'absentéisme de collègue. Développer la continuité éducative : favoriser les échanges avec les enseignants et les collègues. Transmission d'information concernant les enfants et la logistique à la direction. Temps concernés : Mercredis, vacances, périscolaire matin et soir. Construction et participation: aux réunions, aux temps de préparations des animations,[...]